Spørsmål og svar

• Hvorfor skal jeg velge deres firma? Det er mange andre aktører på markedet som formidler lignende tjenester
  Jobbassistanse AS står for seriøs formidling for potensielle arbeidsgivere/utleiere. Dette betyr at kandidater som vi kan tilby har gått gjennom nøy rekrutteringsprosess. De har nødvendige sertifikater som trengs på det norske markedet, og er valgt slik at de kan tilpasse seg til arbeidsgiver krav rask. De er også utstyrt med nødvendige verktøy og klær. De fleste har også førerkortet kat. B. Arbeidsgiveren/utleier sparer tid for å verifisere kandidater og deres søknader. Jobbassistanse AS tar være på all nødvendig dokumentasjon som arbeidstakere bør ha og ta dermed gjør det prosessen av samarbeid med oss mye enklere.
• Hvordan foregår hos dere rekrutteringsprosess?
  Vår rekrutteringsprosess er veldig nøye. Kandidater går gjennom en rekrutteringssamtale hos oss. I tillegg til samtalen får de praktiske oppgaver til å utføre på byggeplassen slik at våre sakkyndige kan sjekke de ferdighetene til en kandidat. Vi sjekker veldig nøye referansene. Vi prøver å ha i vår portfolio de fleste kandidater som snakker engelsk eller norsk og har førerkortet kat B samt med nødvendige sertifikater.
• Hvor lang tid kommer jeg til å vente på en kandidat slik at han/hun kan begynne å jobbe?
  Gjennomsnitt tid før utvalgt kandidat kan begynne å jobbe er mellom 1-3 uker.
• Dere tilbyr også bilutleie samt med arbeidere. Hvorfor er det bra for meg å leie en bil fra dere?
  Vi tilbyr gode priser for bilutleie fra oss: 2 seter bil – 199 kr/dag og 3 seter bil – 219 kr/dag. Det å bruke vår bil øker mobiliteten til arbeidere. Noen ganger er det store avstander mellom stedene hvor de arbeidere bor og jobbeplassen. Med bilutleie fra oss kan arbeidere ha mer verktøy med seg selv og dere som arbeidsgiver/utleier unngår problemer med forsinkelser som foregår på grunn av bruk av offentlig transport som f.eks. tog eller buss.
• Hvis jeg kommer til å tenke at utleid arbeidstaker er ikke bra nok, hvordan kan vi løse dette problemet?
  Hvis sånn situasjon oppstår at en utleier/arbeidsgiver kommer til å tenke at en arbeidstaker ikke jobber bra nok, da er det bare å kontakte direkte Jobbassistanse AS om dette så vi stiller opp med en ny en eller vi løser dette gjennom dialog med dere.
• Hvem skal jeg kontakte angående ferieplan?
  Dere kontakter direkte en kontakt person hos Jobbassistanse AS om dette. Vi har alltid et godt samarbeid med våre samarbeidspartnere angående ferieavvikling.
• Hvordan kan jeg sjekke om arbeidstaker har alle nødvendige dokumenter og tillatelser som trengs i Norge?
  Alt spørsmål angående dokumentasjon og tillatelser kan dere stille til deres kontakt person ved Jobbassistanse AS. De dokumentene som dere kommer til å be om blir oversendt fortløpende til dere per e-post av oss til dere.
• Hva om arbeidstaker blir skadet eller har ulykke på arbeidsplass?
  Alle våre arbeidstakere er forsikret og har nødvendig zrkesskadeforsikring.
• Hva skjer i tilfelle at det oppstår situasjon at et prosjekt uventet faller bort og jeg som arbeidsgiver har ikke behov lenger for en arbeidstaker?
  Hvis sånn situasjon oppstår da er det bare å kontakte JobbAssistanse AS direkte om dette.