Pytania i odpowiedzi

Poniżej znajdziesz listę najczęściej zadawanych pytań związanych z rekrutacją i pracą dla naszej firmy.

Jaka umowa podpisywana jest z pracownikiem?
Pracownicy podpisują umowę o pracę z naszą norweską firmą JobbAssistanse AS.
Czy firma pomaga zalegalizować pobyt i pracę w Norwegii?
Tak. Nasz firma nieodpłatnie pomaga nowym pracownikom przejść całą procedurę związaną z zalegalizowaniem pobytu i pracy, jak rownież w zdobyciu wszelkich potrzebnych zezwoleń i szkoleń wymaganych do pracy na danym stanowisku.
Czy firma potrąca pracownikom jakieś kwoty z góry?
Nie. Na przykład opłata za zakwaterowanie pobierana jest z dołu jako odliczenie od pensji.
Czy będę płacił za mieszkanie jak nie będę miał pracy?
Nie. Opłatę za zakwaterowanie naliczamy tylko kiedy pracownik ma pracę. Pracownik nie płaci za zakwaterowanie również w trakcie urlopu trwającego tydzień lub dłużej.
Czy będę musiał płacić za wymagane szkolenia i certyfikaty (np. kurs ogniowy, "zielona karta")?
Nie. Wszelkie szkolenia i wymagane certyfikaty opłaca nasza firma.
Ile kosztuje "kurs ogniowy" dla prac niebezpiecznych pod względem pożarowym?
Koszt takiego kursu to 1200 koron norweskich. Koszt ten pokrywa nasza firma.
Czy będę miał zapewniony transport do pracy?
Tak. Pracownicy są wyposażani w służbowy samochód lub są dowożeni do pracy służbowym samochodem przez innych pracowników naszej firmy.