Poniżej znajdziesz listę najczęściej zadawanych pytań związanych z rekrutacją i pracą dla naszej firmy.
Pytania i odpowiedzi
-
Jaka umowa podpisywana jest z pracownikiem?
Pracownicy podpisują umowę o pracę z naszą norweską firmą JobbAssistanse AS. -
Czy firma pomaga zalegalizować pobyt i pracę w Norwegii?
Tak. Nasz firma nieodpłatnie pomaga nowym pracownikom przejść całą procedurę związaną z zalegalizowaniem pobytu i pracy, jak rownież w zdobyciu wszelkich potrzebnych zezwoleń i szkoleń wymaganych do pracy na danym stanowisku. -
Czy firma potrąca pracownikom jakieś kwoty z góry?
Nie. Na przykład opłata za zakwaterowanie pobierana jest z dołu jako odliczenie od pensji. -
Czy będę płacił za mieszkanie jak nie będę miał pracy?
Nie. Opłatę za zakwaterowanie naliczamy tylko kiedy pracownik ma pracę. Pracownik nie płaci za zakwaterowanie również w trakcie urlopu trwającego tydzień lub dłużej. -
Czy będę musiał płacić za wymagane szkolenia i certyfikaty (np. kurs ogniowy, "zielona karta")?
Nie. Wszelkie szkolenia i wymagane certyfikaty opłaca nasza firma. -
Ile kosztuje "kurs ogniowy" dla prac niebezpiecznych pod względem pożarowym?
Koszt takiego kursu to 1200 koron norweskich. Koszt ten pokrywa nasza firma. -
Czy będę miał zapewniony transport do pracy?
Tak. Pracownicy są wyposażani w służbowy samochód lub są dowożeni do pracy służbowym samochodem przez innych pracowników naszej firmy.